Kepemimpinan merupakan suatu hal yang seharusnya dimiliki oleh setiap
pemimpin organisasi. Efektivitas seorang pemimpin ditentukan oleh kepiawaiannya
mempengaruhi dan mengarahkan para anggotanya. Di dalam rangka untuk menguji
gaya kepemimpinan yang efektif di Toserba Sinar Mas, Sidoarjo, maka penelitian ini
dilakukan untuk membuktikan hubungan antara gaya kepemimpinan dengan
semangat.
Di dalam penelitian ini diungkapkan bahwa gaya kepemimpinan yang efektif
adalah kepemimpinan yang disesuaikan dengan situasi dan kondisi dari orang-orang
yang dipimpin. Indikasi turunnya semangat dan kegairahan kerja ditunjukkan
dengan tingginya tingkat absensi dan perpindahan karyawan. Hal itu timbul sebagai
akibat dari kepemimpinan yang tidak disenangi
pemimpin organisasi. Efektivitas seorang pemimpin ditentukan oleh kepiawaiannya
mempengaruhi dan mengarahkan para anggotanya. Di dalam rangka untuk menguji
gaya kepemimpinan yang efektif di Toserba Sinar Mas, Sidoarjo, maka penelitian ini
dilakukan untuk membuktikan hubungan antara gaya kepemimpinan dengan
semangat.
Di dalam penelitian ini diungkapkan bahwa gaya kepemimpinan yang efektif
adalah kepemimpinan yang disesuaikan dengan situasi dan kondisi dari orang-orang
yang dipimpin. Indikasi turunnya semangat dan kegairahan kerja ditunjukkan
dengan tingginya tingkat absensi dan perpindahan karyawan. Hal itu timbul sebagai
akibat dari kepemimpinan yang tidak disenangi
Tidak ada komentar:
Posting Komentar